Nuestra experiencia profesional nos ha llevado a convencernos de que un área de Recursos Humanos necesita tener el constante soporte de especialistas en Derecho Individual y Colectivo del Trabajo, que se dediquen no solo a conocer las leyes, sino también saber interpretarlas y complementarlas con las tendencias jurisprudenciales, teniendo en cuenta también las necesidades particulares de cada organización.

Por ello es que brindamos un soporte legal específico para el área de Recursos Humanos, que incluye analizar las necesidades de la empresa, crear políticas y procedimientos internos, implementar un Código de Conducta, analizar conjuntamente situaciones particulares para mitigar riesgos eventuales.

A título meramente enunciativo, algunos de nuestros servicios:

- Implementación de Protocolos contra la Violencia Laboral

- Diseño de Manuales y Procedimientos de Recursos Humanos

- Diseño de estructuras remunerativas, compensaciones y bonificaciones

- Implementación de procesos de investigación interna y diseño de sumarios administrativos

Nuestro objetivo principal es el de contribuir con que la empresa produzca más y sea la mejor en fiel cumplimiento se estrategia de negocio. En ese marco es que brindamos un soporte para mejorar el rendimiento del trabajo y ofrecer bienestar a los empleados.